기사 공유하기

[슬로우스팟] 측근으로 이사회 구성, 경쟁력 후보 들러리 세우는 관행… 연임 가능성 높지만 지배구조 건전성 우려. (⏳3분)

우리금융지주 회장 후보군(숏리스트)이 확정됐다.

우리금융 임원후보추천위원회(임추위)는 지난 2일 숏리스트를 4명으로 압축했다. 우리금융 회장 임종룡, 우리은행장 정진완, 외부 후보 2명 등 총 4명이다. 외부 후보는 개인 정보 보호 차원에서 비공개했다.

임추위원장 이강행은 “지배구조 모범 관행을 충실히 반영한 경영 승계 규정 및 승계 계획에 따라 독립성과 공정성을 기반으로 절차를 진행해 왔다”며 “특히 외부 후보군 대상으로는 그룹 경영 현황 자료 제공 및 질의 응답 시간을 갖는 등 사전 오리엔테이션을 개최, 외부 후보자의 정보 접근성을 높이고 내외부 후보 간 형평성을 확보하기 위해 노력했다”고 밝혔다.

임추위는 한 달여간 4인 후보자를 대상으로 복수의 외부 전문가 면접, 후보자별 경영 계획 PT 발표, 심층 면접 등 검증 과정을 거친 뒤 이달 안에 차기 회장 최종 후보 1인을 선정한다.

최종 후보자는 이사회 결의를 거쳐 내년 3월 예정된 정기 주주총회 승인을 통해 차기 회장에 공식 취임한다.

이게 왜 중요한가.

  • 금융지주회사는 민간 기업이 아니기 때문이다. 금융 산업은 기본적으로 라이선스 사업인데다 진입 장벽이 높은 과점 구조다. 금융이 무너지면 경제 전체가 무너지는 시스템 리스크도 안고 있다.
  • 경영진이 셀프 연임으로 이사회를 장악할 경우 주인 없는 회사의 대리인 딜레마(Governance Failure)에 빠질 수도 있다.
  • 정부의 개입으로 풀 문제는 아니다. 자칫 관치 금융에 빠질 우려도 있고 금융이 정치에 종속될 우려도 있다.
  • 그래서 금융지주회사의 회장 선임이 중요하다. 공정한 절차와 함께 주주 가치와 금융의 사회적 책임을 반영하는 거버넌스가 필요하다.

우리·신한·BNK금융 회장 선출 국면.

  • BNK금융 임추위는 8일 최종 후보자를 추천한다. 현재 후보 4인은 BNK금융지주 회장 빈대인, 부산은행장 방성빈, BNK캐피탈 대표 김성주, 전 부산은행장 안감찬이다.
  • 신한금융은 차기 회장 후보를 4일 확정한다. 4일 오전 현재 신한금융 회장후보추천위원회(회추위)는 서울 중구 신한금융 본사에서 차기 회장 후보를 결정하는 회의를 하고 있다. 4인 후보는 신한금융회장 진옥동, 신한은행장 정상혁, 신한투자증권 사장 이선훈, 외부 후보 1명 등 총 4명이다.
  • 3개 금융지주 회장 모두 연임 가능성이 높다는 게 업계 시각이다.

금융권 겨냥한 이찬진의 직격 “이사회에 자기편 심어”

관련 글

답글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드는 *로 표시됩니다