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“조직 문화가 바뀌지 않는 한 지속적 혁신은 불가능하다.” 혁신을 실현하는 것은 조직이다. 조직의 문화가 바뀌지 않는 한 뉴욕타임스의 ‘스노우폴’과 같은 멋진 실험도 지속 가능한 혁신을 보장할 수는 없다.

"뉴욕타임스 혁신보고서의 교훈: 멋지게 실패하자!" 중에서

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